2009-06-25
五菱集团重奖“手艺立异”获奖团队
????? 五菱集团克日揭晓夸奖令，，对五菱集团手艺中心的V2车型（五菱小公交、V2城市客车）开发项目等在五菱集团及所属公司中立异创效方面作出突出效果的10个科技及治理项目予以重奖。。。
????? 第二届"五菱集团手艺立异奖"受表扬的项目是：：：一等奖1项，，奖励人民币12万元，，获奖项目为五菱集团手艺中心的V2车型（五菱小公交、V2城市客车）开发项目。。。二等奖3项，，每项奖励6万元。。。划分为五菱柳机研发中心的LJ474Q3E2汽油机项目、五菱联发车身附件厂的消声器生产线自动化刷新项目、五菱联发的综合治理信息系统项目。。。三等奖6项，，每项奖励三万元。。。划分为五菱集团手艺中心的五菱集团焊装生产线开发系统项目、五菱柳无邪力机械事业部的2Z-430手扶步行式水稻插秧机开发项目、五菱柳机研发中心的LJ465Q3-1AE6汽油机项目、五菱联发车桥厂的后桥壳焊接线手艺刷新项目、五菱桂花手艺中心的1Z-31A型微型耕整机开发项目、桂客开展的V2系列客车蒙皮、内饰刷新项目。。。
????? 近几年来，，面临重大多变的外部情形，，连系企业内在的开展需要，，五菱集团起劲转变头脑看法，，起劲指导集团手艺中心及所属公司科技职员，，大力开展具有自主知识产权的科技项目，，强化企业在手艺立异中的主体建设；；；推进产学研连系，，加速科技效果转化；；；加大科技项目的实验治理力度，，重点攻关制约五菱开展的瓶颈项目；；；激励宽大员工起劲开展手艺立异事情，，增进企业手艺前进，，增强企业凝聚力，，设立了“五菱集团手艺立异奖”，，引发科技人才的立异起劲性；；；建设和完善科技治理和服务机制，，增强手艺职员的手艺更新和再培训，，勉励一线工人通过合理化建议等途径加入手艺立异。。。为科技职员施展才华、立功立业搭建了立异创业舞台。。。自第一届手艺立异表扬会后，，五菱的科技立异平台和优异的成才情形，，极大地勉励了科技职员的事情热情和事情起劲性。。。在五菱集团的科技项目指导、政策配套、资金扶持、增强协调、有用服务等一系列步伐支持下，，五菱集团极其所属公司科技职员，，甚至一线员工都成为科技立异的忠实加入者。。。一大批科技职员脱颖而出，，成为企业科技立异的中坚实力。。。
????? 此次获奖项目的含金量也大幅度提高。。。一等奖获奖项目五菱集团自主研发的V2五菱小公交，，荣获四项国家手艺专利，，配备电喷汽油发念头，，切合欧III排放标准，，动力强劲、燃油耗很是低，，加上国家关于交通运输业的环保要求越来越高、燃油价钱的提升，，使五菱小公交在客运市场的优势越来越显着，，产品一经推出，，就赢得了优异的市场口碑，，产能节节攀升，，市场一直扩大。。。现在，，青 ！、四川、河南、江苏、浙江、江西、湖北、广西、广东等地的都泛起了五菱小公交靓丽的倩影。。。除此之外，，今年的获奖项目LJ474Q3E2汽油机、焊装生产线开发系统、2Z-430手扶步行式水稻插秧机、1Z-31A型微型耕整机都是五菱集团自主研发或开发的新产品，，拥有自主知识产权和焦点手艺。。。
????? 在五菱集团重奖“手艺立异”获奖团队后，，在科技职员中引起较大回声，，五菱集团的成才机制对科技职员开展手艺立异予以极大的勉励和推动。。。
????? 第二届"五菱集团手艺立异奖"受表扬的项目是：：：一等奖1项，，奖励人民币12万元，，获奖项目为五菱集团手艺中心的V2车型（五菱小公交、V2城市客车）开发项目。。。二等奖3项，，每项奖励6万元。。。划分为五菱柳机研发中心的LJ474Q3E2汽油机项目、五菱联发车身附件厂的消声器生产线自动化刷新项目、五菱联发的综合治理信息系统项目。。。三等奖6项，，每项奖励三万元。。。划分为五菱集团手艺中心的五菱集团焊装生产线开发系统项目、五菱柳无邪力机械事业部的2Z-430手扶步行式水稻插秧机开发项目、五菱柳机研发中心的LJ465Q3-1AE6汽油机项目、五菱联发车桥厂的后桥壳焊接线手艺刷新项目、五菱桂花手艺中心的1Z-31A型微型耕整机开发项目、桂客开展的V2系列客车蒙皮、内饰刷新项目。。。
????? 近几年来，，面临重大多变的外部情形，，连系企业内在的开展需要，，五菱集团起劲转变头脑看法，，起劲指导集团手艺中心及所属公司科技职员，，大力开展具有自主知识产权的科技项目，，强化企业在手艺立异中的主体建设；；；推进产学研连系，，加速科技效果转化；；；加大科技项目的实验治理力度，，重点攻关制约五菱开展的瓶颈项目；；；激励宽大员工起劲开展手艺立异事情，，增进企业手艺前进，，增强企业凝聚力，，设立了“五菱集团手艺立异奖”，，引发科技人才的立异起劲性；；；建设和完善科技治理和服务机制，，增强手艺职员的手艺更新和再培训，，勉励一线工人通过合理化建议等途径加入手艺立异。。。为科技职员施展才华、立功立业搭建了立异创业舞台。。。自第一届手艺立异表扬会后，，五菱的科技立异平台和优异的成才情形，，极大地勉励了科技职员的事情热情和事情起劲性。。。在五菱集团的科技项目指导、政策配套、资金扶持、增强协调、有用服务等一系列步伐支持下，，五菱集团极其所属公司科技职员，，甚至一线员工都成为科技立异的忠实加入者。。。一大批科技职员脱颖而出，，成为企业科技立异的中坚实力。。。
????? 此次获奖项目的含金量也大幅度提高。。。一等奖获奖项目五菱集团自主研发的V2五菱小公交，，荣获四项国家手艺专利，，配备电喷汽油发念头，，切合欧III排放标准，，动力强劲、燃油耗很是低，，加上国家关于交通运输业的环保要求越来越高、燃油价钱的提升，，使五菱小公交在客运市场的优势越来越显着，，产品一经推出，，就赢得了优异的市场口碑，，产能节节攀升，，市场一直扩大。。。现在，，青 ！、四川、河南、江苏、浙江、江西、湖北、广西、广东等地的都泛起了五菱小公交靓丽的倩影。。。除此之外，，今年的获奖项目LJ474Q3E2汽油机、焊装生产线开发系统、2Z-430手扶步行式水稻插秧机、1Z-31A型微型耕整机都是五菱集团自主研发或开发的新产品，，拥有自主知识产权和焦点手艺。。。
????? 在五菱集团重奖“手艺立异”获奖团队后，，在科技职员中引起较大回声，，五菱集团的成才机制对科技职员开展手艺立异予以极大的勉励和推动。。。
